|
Каталог товаров
Рассылка |
Вакансии ООО "Тинко"
ООО «Тинко», входящее в группу компаний ТМ, — один из серьезных брендов российского рынка технических средств безопасности. Компания появилась на рынке ТСБ 11 августа 2008 года и за 2,5 года увеличила свой штат в несколько раз.
Приходя на работу к нам, Вы имеете широкие возможности развития своей карьеры. Большинство менеджеров среднего и высшего звена «выросли» из рядовых сотрудников компании, поэтому мы отдаем предпочтение амбициозным, ярким, талантливым людям, не только имеющим опыт работы на рынке технических средств безопасности, но и желающим начать трудовую деятельность.
Мы придаем большое значение профессиональному обучению и развитию наших сотрудников, предоставляя им возможность получать новые знания и интересный опыт работы. Активно вводятся программы внутрифирменного обучения, организуются лекции и семинары с привлечением ведущих специалистов рынка ТСБ.
Трудовые отношения с работниками компании оформляются в соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации. Мы предлагаем достойное материальное вознаграждение и активно развиваем систему поощрений.
Мы активны, амбициозны и не боимся ставить перед собой самые смелые цели. Наша компания уделяет много внимания вопросам развития корпоративной культуры и формирования сплоченной команды талантливых специалистов.
В настоящее время в компании открыты вакансии
Программист 1С
Требования:
- гражданство РФ;
- опыт работы от 2-х лет;
- высшее образование, наличие сертификатов;
- уверенное знание языка программирования 1С, языка запросов и системы компоновки данных;
- приветствуется опыт доработки конфигурации под требования торгового бизнеса.
Консультант службы технической поддержки
Требования:
- мужчина, гражданство РФ;
- опыт работы на рынке ТСБ от 5 лет;
- образование высшее техническое;
- уверенное знание направления СКУД или СОТ;
- ПК — уверенный пользователь (Excel, Word);
- приветствуется знание прочих направлений технических средств безопасности.
Менеджер отдела продаж
Требования:
- девушка от 20 лет, гражданство РФ;
- опыт работы от 2-х лет;
- образование высшее или н/высшее;
- обязательное знание 1С 8.0. «Торговля+Склад»;
- приятная внешность, грамотная речь, умение вести переговоры, высокая работоспособность, аккуратность;
- приветствуется опыт работы на рынке ТСБ.
Помощник менеджера отдела продаж
Требования:
- девушка от 16 лет, гражданство РФ;
- образование среднее или н/высшее;
- ПК — уверенный пользователь;
- приятная внешность, грамотная речь, желание работать и зарабатывать, активность, коммуникабельность;
- приветствуется опыт работы, знание 1С 8.0.
Менеджер отдела закупок
Требования:
- гражданство РФ;
- опыт работы от 2 лет;
- образование высшее или н/высшее;
- обязательное знание 1С 8.0. «Торговля+Склад»;
- коммуникабельность, высокая работоспособность, умение вести переговоры, ответственность, мобильность;
- приветствуется опыт работы на рынке ТСБ.
Водитель-экспедитор
Требования:
- 22-45 лет, гражданство РФ;
- опыт работы от 3-х лет;
- образование среднее (полное) общее и выше;
- хорошее знание Москвы и ближайшего Подмосковья;
- приветствуется опыт работы на рынке ТСБ.
Кладовщик
Требования:
- мужчина 17-45 лет, гражданство РФ;
- образование среднее (полное) общее и выше;
- приветствуется опыт работы на рынке ТСБ.
Курьер
Требования:
- мужчины 17-25 лет, гражданство РФ;
- образование не ниже среднего (полного) общего;
- пунктуальность, внимательность, исполнительность, ответственность;
- опыт работы желателен.
Уровень заработной платы (для всех вакансий) - по результатам собеседования
При привлечении персонала мы ориентируемся на основательные знания, эрудицию, способность брать на себя ответственность, целеустремленность, стремление к развитию. Мы принимаем на работу как молодых стажеров без опыта работы, так и квалифицированных специалистов.
Пакет документов, необходимый соискателю на собеседовании:
паспорт;
документ об образовании (дополнительно могут предоставляться сертификаты, удостоверения об окончании курсов переподготовки и повышении квалификации);
трудовая книжка;
военный билет (для мужчин).
По вопросам трудоустройства Вы всегда можете обратиться в отдел управления персоналом по телефону:
(495) 647-47-87, доб. 136
контактное лицо — Козлова Ольга Александровна
или отправить свое резюме на адрес электронной почты:
kozlova.o@tinko-sb.ru
|
|
